负责店面相关工作，工作需细致有耐心，3-5年团队管理经验重点考虑
岗位职责:
1.全面负责店面的招聘培训管理工作，确保运营顺畅。
2.制定并执行店面管理策略，提升整体业绩。
3.管理团队，激励员工，营造积极的工作氛围,
月休4天

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