一、全方位扶持赋能，降低从业门槛
  公司全程兜底资源、工具与团队支持，无需独自艰难拓客。客源上，直接分配线上乡村平台合作精准线索 + 老客户转介绍资源，不用从零开发客户；工具上，配备客户跟踪管理系统，可记录客户需求、跟进节点与待办事项，同时共享海量别墅设计案例、施工工艺视频、业主实景证言，大幅提升谈单说服力；团队实行协同作战模式，设计顾问、工程管家全程配合出具方案、讲解工艺，本人只需专注客户关系维护，合力推动签约落地。
同时设置清晰三阶成长路线，助力员工成长为乡村别墅专业人才。新人入职 1-3 个月实行一对一导师带教，系统培训乡村建房政策、产品知识与长周期客户跟进方法，零基础也能快速上手；入职 3-6 个月进入成长期，参与内部营销实战营，学习长期客户信任搭建、潜在需求挖掘等实战技巧；晋升全部内部提拔，
二、核心工作职责
岗位定位为业主建房路上的贴心顾问，核心围绕客户全周期服务开展工作。一是挖掘筛选意向客户，通过乡镇集市走访、村落拓客、建材门店合作，以及抖音、视频号发布别墅案例线上引流，锁定返乡创业、旧房翻新、自住改善等有建房需求的家庭。二是建立分级客户档案，根据预算、户型偏好、建房周期，将客户划分为短期（1-3 个月）、中期（3-6 个月）、长期（6-12 个月）三类，制定差异化跟进计划：短期客户每周推送落地案例，中期客户每两周分享户型优化、建材选购干货，长期客户每月线上或线下拜访，同步建房审批政策、送上节日关怀。
1 年以上销售经验，有建筑、装修、地产、乡镇建材农资销售经历者重点考虑；能接受建房客户长周期跟进模式，沟通接地气、共情能力强，可站在客户预算角度给出合理建议；抗压性好，不惧客户拒绝，愿意下乡短途出差；持 C1 及以上驾照可独立自驾，熟练使用 Excel、基础短视频运营，能快速学习乡村建房政策与产品体系。

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