1、根据总经理下达的工作任务分配到各部门并按考核制度严格监督考核执行，保证每个部门保质保量按时完成工作任务。
2、负责公司会议准备、参会通知、会议纪要的整理，各类文字材料的打印、下发和送达及监督执行。
3、协调部门与部门间的关系，按照总经理决策协调好各部门工作安排。大刀阔斧勇于向歪风邪气作斗争并严格执行公司各项规章制度。
4、负责公司所有档案收集管理。
5、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作。
6、做好员工入职、离职建档、移交、结算等工作、印章及安全使用工作。
7、公司安排的其他任务；
8、工作经验丰富做事认真仔细,必须5年以上的专职工作经验。工资4000-----8000元，逐年递增。

爱武隆人才网安全提醒

为防止诈骗，如遇虚假招聘（刷单、返现、押金、下载、票务、期货、培训费、分期、租车等）请立即投诉举报 我要举报 >