岗位职责
1. 负责公司行政制度制定与执行监督
2. 主导办公环境管理及资源调配
3. 负责人事招聘、培训、绩效等工作
任职要求
1. 行政管理等相关专业
2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力
3. 有行政人事工作经验者重点考虑

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