招聘客房部领班
岗位职责：
1、负责客房部的日常运营与管理，确保18间客房的整洁与服务标准。
2、负责客房部物资的申领、盘点与管理，控制成本。
3、负责酒店布草的收发、盘点、送洗及管理工作。
4、在旅游旺季或客房工作繁忙时，需亲自动手参与客房清扫、做房等一线工作。
5、员工排班、培训及工作协调。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、拥有酒店客房部工作经验，熟悉客房运营流程。
2、具备良好的管理意识和团队协作精神，责任心强。
3、必须熟练操作电脑，能使用办公软件进行数据管理和文书处理。
4、能适应旅游旺季时较快的工作节奏，吃苦耐劳。
我们为您提供：
薪资待遇：4000-5000元/月
社会保障：购买五险一金
休假制度：月休，4天，法定节假日享受“上一休三”的排班福利
生活保障：提供包吃包住，解决后顾之忧
福利关怀：享受年节福利，并拥有不定期团队建设活动

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