1.审查、修订、起草公司所需合同、公司规章制度等各类法律性文件。
2.负责监督、检查各部门执行法律法规行为和履行合同的情况，并将发现的问题及时汇报相关领导，提出整改建议。
3.负责公司合同档案管理。
4.负责公司的法律培训。
5.协助各部门办理法律相关事务，预防纠纷、控制风险、提供法律咨询与建议，解决法律问题。
6.针对涉诉事宜，进行法律分析，提出解决方案，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、开庭等工作。
7.完成领导交办的其他任务。
8.年龄在30岁以下，包吃住，买五险，

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