销售督导
岗位职责:
1.带领各店店长完成经营目标，培养店铺人才，落实公司经营标准。
2.对区域门店VIP管理，销售技能，区域门店销售额，经营利润，新店开发，员工成长负责。
3.对负责的区域门店店长和店铺经营实行绩效考核管理。
岗位要求:
1.年龄25-38岁，中专以上学历，具备陈列搭配美感和一定的时尚敏锐度。
2.三年以上服装销售行业经验，一年以上服装大店长，督导或多店铺管理经验。
3.具备终端运营，店铺管理，陈列管理，产品知识培训和带教能力，懂得人才梯队建设和培养。
4.具备巡店诊断能力，能发现问题并及时解决。
5.具备基本的营销策划能力，客户邀约维护能力，会短视频制作宣传。制定公平的人员评估及激励机制，激励门店完成目标。
6.具备商品数据分析和区域经营数据分析能力
福利:五险，绩效奖励，基础薪资+高额提成，健全的晋升通道和培训制度

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