做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听 取顾客的意见，加深与顾客的感情；并能有规划地做出顾客全年消费计划，合制定从日到周再到月至年度目标并能完成的业绩及消耗目标
2、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益
3、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
4、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
5、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 

爱武隆人才网安全提醒

为防止诈骗，如遇虚假招聘（刷单、返现、下载、票务、期货等）请立即投诉举报 我要举报 >