岗位要求：
1、维护大客户及团体客户，有效制定方案，根据公司营销模式及战略要求，推动维护渠道团队发展计划，目标及落实推动方案，
2、负责人员招募，对业务资源统筹管理及沟通协调，全力做好团队建设，培训本渠道销售人员，建立专业化的渠道销售队伍，
岗位福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，优秀员工享有平台晋升机会。
2、享受公司各项福利：父母赡养津贴、祝寿金、通讯、交通、误餐补贴、取暖、降温费、节日费、旅游奖等各项福利。
3、年龄在45岁以下

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